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【社内制度のご紹介】

本日は社内制度についてお話し致します。

会社によっていろいろな社内制度があり、福利厚生を始めとする職場環境の改善や資格補助制度などが挙げられると思います。

やねやねやねでも社員一人ひとりのやる気をサポートする社内制度がいくつも存在します。

本日はその中から『読書』を取り上げたいと思います。

やねやねやねでは「学ぶ意欲」や「興味の深堀り」といったことに対し『読書』を進めております。

会社からのサポートとしましては書籍代はもちろんのこと、年間読書チャレンジとして、

▶︎4冊/年間→5000円

▶︎6冊/年間→10,000円

▶︎10冊/年間→20,000円

と言うようにチャレンジ達成給として決算賞与時にボーナスとして支給しております。

冒頭でも述べた「学ぶ意欲」や「興味の深堀り」に対し金銭的なハードルを極限まで下げると言う趣旨で行っております。

代表の伊名波自身もそうだったように、

『思った時ができる時』をモットーに【０秒で行動に移して欲しい】と思っています。

しっかりと学び、自らが情報を取りに行くことが、社員一人一人の『人』としてスキルアップに繋がると確信しています。

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